Esperienza formativa su misura per i team di lavoro

Come lavorare in modo coinvolgente e originale su gruppi e team di lavoro?

Il Team Building è un’esperienza formativa stimolante che permette di:

  • ottimizzare i processi aziendali
  • facilitare la comunicazione
  • educare alla delega ed al lavoro per obiettivi
  • migliorare la gestione del tempo
  • stimolare la creatività
  • sviluppare l’ascolto e creare relazioni
  • incrementare la collaborazione e la fiducia reciproca
     

Le attività di Team Building possono essere ludiche, creative, sensoriali, indoor o outdoor, con la costante comune di avere come obiettivo la costruzione di un gruppo coeso e motivato, che aiuti le persone a lavorare insieme e ad ottenere risultati di business.

Team Building

Come si svolge un Team Building

Con il nostro aiuto verrà creato un progetto su misura per il gruppo o team di lavoro, strutturato sulle seguenti fasi:

  • un briefing in cui vengono fornite le istruzioni dell’attività. Durante questa fase vengono condivise aspettative e obiettivi, fissate le priorità, analizzati i principali aspetti che caratterizzano un team che funziona. Questa fase è solitamente svolta da un formatore esperto in attività di coaching per imprenditori e manager.
  • una fase pratica in cui viene svolta l’attività prevista secondo tempi ed obiettivi specifici. Questa fase è affidata al formatore, eventualmente affiancato da un professionista dell’attività specifica.
  • un debriefing per riportare l’esperienza vissuta al contesto aziendale. Il formatore analizza con i partecipanti l’attività svolta, mettendo in evidenza gli schemi di comportamento, i punti di forza e di debolezza del team, le aree di miglioramento individuale e di gruppo.

 

La durata del Team Building è variabile a seconda degli obiettivi e delle tematiche su cui l’azienda desidera lavorare, in generale da un minimo di 2 ad un massimo di 12 ore. I nostri Team Building sono rivolti ad imprese, gruppi di lavoro verticali (dalla direzione allo staff operativo) o orizzontali (tra colleghi con pari funzione), ma anche semplicemente a squadre o gruppi di persone che abbiano obiettivi comuni.