Esperienza formativa su misura per i team di lavoro
Come lavorare in modo coinvolgente e originale su gruppi e team di lavoro?
Il Team Building è un’esperienza formativa stimolante che permette di:
- ottimizzare i processi aziendali
- facilitare la comunicazione
- educare alla delega ed al lavoro per obiettivi
- migliorare la gestione del tempo
- stimolare la creatività
- sviluppare l’ascolto e creare relazioni
- incrementare la collaborazione e la fiducia reciproca
Le attività di Team Building possono essere ludiche, creative, sensoriali, indoor o outdoor, con la costante comune di avere come obiettivo la costruzione di un gruppo coeso e motivato, che aiuti le persone a lavorare insieme e ad ottenere risultati di business.
Team Building di Iscom Bologna Ferrara
Come si svolge un Team Building
Con l’aiuto di Iscom Bologna Ferrara verrà creato un progetto su misura per il gruppo o team di lavoro, strutturato sulle seguenti fasi:
- un briefing in cui vengono fornite le istruzioni dell’attività. Durante questa fase vengono condivise aspettative e obiettivi, fissate le priorità, analizzati i principali aspetti che caratterizzano un team che funziona. Questa fase è solitamente svolta da un formatore esperto in attività di coaching per imprenditori e manager.
- una fase pratica in cui viene svolta l’attività prevista secondo tempi ed obiettivi specifici. Questa fase è affidata al formatore, eventualmente affiancato da un professionista dell’attività specifica.
- un debriefing per riportare l’esperienza vissuta al contesto aziendale. Il formatore analizza con i partecipanti l’attività svolta, mettendo in evidenza gli schemi di comportamento, i punti di forza e di debolezza del team, le aree di miglioramento individuale e di gruppo.
La durata del Team Building è variabile a seconda degli obiettivi e delle tematiche su cui l’azienda desidera lavorare, in generale da un minimo di 2 ad un massimo di 12 ore. I Team Building di Iscom Bologna Ferrara sono rivolti ad imprese, gruppi di lavoro verticali (dalla direzione allo staff operativo) o orizzontali (tra colleghi con pari funzione), ma anche semplicemente a squadre o gruppi di persone che abbiano obiettivi comuni.