Team Building
Giochi Esperienziali

Un divertente team building dedicato a giochi e sfide all’aria aperta!

Grazie ad attività come tiro alla fune, ruba bandiera, caccia al tesoro, camminata della fiducia e tante altre, è possibile stimolare forti dinamiche di team work, senso di appartenenza e collaborazione per migliorare le performance dei singoli e i risultati del Team e, di conseguenza, potenziare lo sviluppo e la crescita aziendale. 

Descrizione dell’Evento: 

Il nostro Team Building Giochi Esperienziali è progettato per offrire un mix di attività coinvolgenti che mettono alla prova le abilità fisiche, mentali e di collaborazione dei partecipanti. Dalle sfide di attivazione corporea alla cooperazione nei giochi di strategia, ogni attività è progettata per favorire la crescita individuale e di gruppo attraverso l’esperienza condivisa.

All?inizio dell?attività è previsto un briefing per la condivisione degli obiettivi e la spiegazione degli esercizi, al termine, è previsto un debriefing, volto a dare un significato all?esperienza da traslare in apprendimenti sui comportamenti in azienda, guidato da un facilitatore specializzato in counseling organizzativo.  

Obiettivi del Team Building:

• Collaborazione e Comunicazione: Migliorare la comunicazione e la collaborazione all’interno del team attraverso attività che richiedono il lavoro di squadra e la condivisione di idee.
• Costruzione del Team: Promuovere un senso di comunità e coesione tra i membri del team attraverso l’esperienza condivisa di superare sfide e raggiungere obiettivi comuni.
• Sfidare le Capacità Individuali: Mettere alla prova le abilità individuali dei partecipanti e favorire lo sviluppo personale attraverso sfide stimolanti.
• Fiducia e Leadership: Promuovere la fiducia reciproca e sviluppare capacità di leadership attraverso attività che richiedono il supporto reciproco e la presa di iniziative.

Benefici per l’Azienda:

• Miglioramento delle Relazioni Interne: Favorire un clima di lavoro positivo e migliorare le relazioni interpersonali tra i dipendenti.
• Motivazione e Impegno: Aumentare la motivazione e l’impegno dei dipendenti attraverso un’esperienza gratificante e coinvolgente.
• Crescita Individuale e di Team: Promuovere lo sviluppo personale e di team attraverso sfide che favoriscono la crescita e l’apprendimento.
• Sviluppo del Talento: Identificare e sviluppare il talento all’interno dell’organizzazione attraverso attività che mettono in evidenza le abilità individuali e di leadership.

Conclusioni: 

Il nostro Team Building Giochi Esperienziali offre un’opportunità unica per il vostro team di connettersi, crescere e divertirsi insieme, affrontando sfide stimolanti all’aria aperta. Contattateci oggi per pianificare il vostro evento e scoprire come possiamo personalizzare l’esperienza per le esigenze specifiche del vostro team e dell’azienda.

Numero partecipanti: minimo 6

Periodo consigliato: aprile-ottobre all?aperto

Durata dell?attività: circa 4 ore