Con l?aiuto di Iscom Bologna verrà creato un progetto su misura per il gruppo o team di lavoro, strutturato sulle seguenti fasi:

• un briefing in cui vengono fornite le istruzioni dell?attività. Durante questa fase vengono condivise aspettative e obiettivi, fissate le priorità, analizzati i principali aspetti che caratterizzano un team che funziona. Questa fase è solitamente svolta da un formatore esperto in attività di coaching per imprenditori e manager.
• una fase pratica in cui viene svolta l?attività prevista secondo tempi ed obiettivi specifici. Questa fase è affidata al formatore, eventualmente affiancato da un professionista dell?attività specifica.
• un debriefing per riportare l?esperienza vissuta al contesto aziendale. Il formatore analizza con i partecipanti l?attività svolta, mettendo in evidenza gli schemi di comportamento, i punti di forza e di debolezza del team, le aree di miglioramento individuale e di gruppo.

La durata del Team Building è variabile a seconda degli obiettivi e delle tematiche su cui l?azienda desidera lavorare, in generale da un minimo di 4 ad un massimo di 8 ore.

I Team Building di Iscom Bologna sono rivolti ad imprese, gruppi di lavoro verticali (dalla direzione allo staff operativo) o orizzontali (tra colleghi con pari funzione), ma anche semplicemente a squadre o gruppi di persone che abbiano obiettivi comuni.