Il contratto di apprendistato:
la principale via d'ingresso dei giovani in azienda
Il contratto di apprendistato prevede l?impegno da parte del datore di lavoro alla formazione del lavoratore assunto con tale contratto. Solo con l?adempimento di tale obbligo il datore di lavoro può fruire degli sgravi contributivi previsti dal contratto.
Iscom Bologna affianca le aziende dal momento in cui assumono un apprendista fino alla conclusione del percorso formativo.
Iscom Bologna per le Imprese
La forza della nostra scuola di formazione si riassume in tre parole: relazione, consulenza e competenza, che rendono i coordinatori didattici delle bussole di orientamento per le aziende.
RELAZIONE
I coordinatori didattici stabiliscono fin dal primo contatto un rapporto di reciproca collaborazione con le imprese, diventando figure di riferimento per l?intera durata della formazione; accolgono gli apprendisti unitamente al tutor d?aula, che fornisce informazioni e supporto alle loro richieste.
CONSULENZA
Ogni azienda è seguita da un coordinatore che ne analizza i bisogni formativi, fornisce i documenti necessari, in ottemperanza alla normativa vigente in materia di apprendistato professionalizzante (D.lgs 81/2015), e li archivia per future consultazioni.
COMPETENZA
Le competenze si articolano nella scelta del corpo docenti, formatori con pluriennale esperienza , attenti a trasferire agli apprendisti le conoscenze necessarie per affrontare nel modo più adeguato il mondo del lavoro; nell?esperienza di coordinatori e tutor, dedicati all?area apprendistato ed esperti nell?analisi dei bisogni aziendali.
Per informazioni:
ISCOM BOLOGNA
Ufficio Apprendistato
Strada Maggiore, 23 Bologna
Tel. 051.6487763
apprendistato@iscombo.it
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